Área y Ubicación
Área: Comercial. Para Rionegro.
Salario y Beneficios
Salario: 2.600.246 + prestaciones de por ley + comisiones.
Horario
Lunes a viernes - Sábados medio tiempo / Disponibilidad para laborar 1 o 2 domingos al mes (según necesidad operativa).
Responsabilidades
- Garantizar el cumplimiento del presupuesto, implementando estrategias comerciales efectivas, dirigiendo el equipo de asesores y asegurando una operación administrativa organizada y rentable.
- Cumplir y superar el presupuesto de ventas mensual.
- Liderar, motivar y desarrollar el equipo comercial.
- Implementar estrategias para incrementar tráfico y cierre de negocios.
- Controlar inventarios físicos.
- Supervisar facturación, créditos y desembolsos.
- Realizar arqueos de caja y control administrativo del punto.
- Garantizar excelente experiencia y servicio al cliente.
- Analizar la competencia y proponer acciones comerciales.





Perfil Requerido
- Cualificado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o afines.
- Mínimo 2 años como Administrador de Punto de Venta en sector automotor, financiero, telefonía o posventa.
- Experiencia en ventas, manejo de personal y negociación.
- Manejo de CRM, sistemas comerciales y paquete Office.
- Conocimientos básicos en finanzas.

Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Cualificado.
- 2 años de experiencia.
- Conocimientos: Ventas.

Palabras Claves
jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, vehiculo, vehicle, automotriz, financial, call, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico.

📌 Líder Punto de Venta Automotriz, Financiero o Telefónico (Oriente Antioqueño)
🏢 Soluciones Inmediatas
📍 Oriente Antioqueño