Significativo compañia distribuidora de combustible, busca Auxiliar de SSY y/o HSQ. Si eres una persona organizada, con alta atención al detalle y te apasiona equilibrar la gestión administrativa del talento con la seguridad laboral, esta oportunidad es para ti
Objetivo del cargo: Apoyar los procesos de Gestión Humana y HSQ a través de la ejecución de actividades administrativas, documentales y operativas asociadas a contratación, reclutamiento, afiliaciones, bienestar, SG-SST y atención al cliente interno y externo, garantizando el cumplimiento de los lineamientos internos y legales de la compañía. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A TODAS LAS PLANTAS EN EL PAIS
ofrecemos
- Salario: 2.200.000 a 2.300.000 + todas las prestaciones de ley.
- Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 4:45 p.m.
- Tipo de contrato: Indefinido.
- Ubicación: Zona norte de Bogotá
- Disponibilidad para viajar a visitar las plantas a realizar seguimiento
Funciones Principales:
1. Gestión Humana y Contratación:
- Apoyar el reclutamiento: publicar ofertas (Indeed, Computrabajo, Cajas de Compensación),
preseleccionar hojas de vida, validar antecedentes en _Tusdatos.co_, verificar referencias y realizar entrevistas telefónicas.
- Recopilar documentos, elaborar contratos de trabajo, prórrogas, "otrosí" y gestionar firmas de colaboradores y gerencia.
- Gestionar afiliaciones al Sistema de Seguridad Social (EPS, AFP, CCF, Cesantías) y el cobro de incapacidades médicas.
- Elaborar certificaciones laborales, cartas de retiro de cesantías y novedades de nómina.
- Diseñar y difundir tarjetas de cumpleaños, apoyar el plan de bienestar y fechas especiales.
- Cubrir la recepción de forma ocasional (reemplazos específicos).
2. Seguridad y Salud en el Trabajo (SST / HSQ):
- Apoyar la actualización de la matriz legal, documentos del SG-SST y la preparación de auditorías internas.
- Elaborar cartas de recomendaciones médicas (exámenes de ingreso/periódicos) y hacer seguimiento de indicadores de ausentismo.
📌 Auxiliar de SST (Bogotá)
🏢 aida gamboa
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.