En PIT no gestionamos RRHH de forma tradicional. Operamos una infraestructura crítica que conecta el ecosistema de Internet en América Latina, con equipos y operaciones en múltiples países. Esto exige un área ágil, ordenada y con alto criterio.
Buscamos a alguien que pueda convertirse en parte de un equipo responsable y resolutivo, con capacidad de ejecutar, ordenar y asumir responsabilidad real en una operación regional.
Vas a trabajar directamente con la Gerencia de RRHH, no como apoyo administrativo, sino como alguien que progresivamente tomará control de partes clave de la operación.
Responsabilidades
- Ejecutar y dar seguimiento a procesos de nómina, administración de personal y beneficios en distintos países.
- Asegurar orden, control y cumplimiento en la operación diaria del área.
- Gestionar y optimizar el uso de sistemas y herramientas de RRHH.
- Participar en la estandarización y mejora de procesos a nível regional.
- Asumir progresivamente la gestión autónoma de funciones críticas del área.
- Involucrarse en temas operativos y administrativos fuera del alcance tradicional de RRHH.
Perfil que buscamos
- Cualificado en Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- De 2-3 años de experiência en RRHH, con dominio en nómina y administración de personal.
- Experiência manejando más de un país o exposición a operaciones regionales.
- Manejo sólido de sistemas de RRHH y herramientas administrativas.
- Alto nível de organización, precisión y seguimiento.
- Criterio para tomar decisiones y resolver sin dependencia constante.
- Ética, confidencialidad y sentido de responsabilidad incuestionables.
- Comodidad trabajando en entornos exigentes, cambiantes y poco estructurados.
Lo que encontrarás aquí
- Exposición real a una operación regional desde el primer día.
- Trabajo directo con liderazgo senior.
- Un rol con impacto concreto.
- Espacio para crecer hacia una posición integral dentro del área.
No postules si:
- Buscas un
📌 Analista de Recursos Humanos y Administracion (Bogotá)
🏢 PIT
📍 Bogotá
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