? Cualificado de Selección, Formación y Desarrollo¿Te apasiona identificar el mejor talento, potenciar su crecimiento y generar experiencias de aprendizaje que transformen equipos y organizaciones?
Estamos en búsqueda de un(a) Profesional de Selección, Formación y Desarrollo, quien será responsable de liderar procesos de atracción de talento, capacitación y desarrollo organizacional, contribuyendo al fortalecimiento de las competencias, la cultura y el desempeño de nuestros colaboradores.
? Tu propósito en el cargo
Diseñar e implementar estrategias de selección, formación y desarrollo que permitan atraer, potenciar y fidelizar el talento humano, garantizando una experiencia integral del colaborador desde su ingreso hasta su crecimiento dentro de la organización.
? Principales responsabilidades
Selección y Atracción de Talento
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos, administrativos y estratégicos.
- Liderar entrevistas por competencias y apoyar la evaluación de candidatos mediante diferentes metodologías.
- Coordinar procesos de vinculación e ingreso de nuevos colaboradores.
- Garantizar una experiencia positiva al candidato durante todo el proceso de selección.
- Analizar indicadores de selección y proponer acciones de mejora continua.
Formación y Capacitación
- Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento al Plan Anual de Formación.
- Identificar necesidades de capacitación alineadas con los objetivos del negocio.
- Coordinar actividades formativas internas y externas.
- Gestionar proveedores y aliados estratégicos de formación.
- Evaluar la efectividad de los programas de aprendizaje y su impacto en la organización.
Desarrollo Organizacional
- Implementar programas de desarrollo de competencias y fortalecimiento del talento.
- Liderar procesos de inducción y onboarding que faciliten la integración de nuevos colaboradores.
- Apoyar la ejecución de programas de liderazgo, desarrollo de carrera y sucesión.
- Participar en procesos de eval
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