? Ubicación: Colombia
? Modalidad: 100% Presencial
? Horario: Lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:00 p.m. CST
? Tipo de contrato: Tiempo completo
? Inglés: C1 avanzado
Descripción del cargo
Buscamos un Benefits Technology Associate para apoyar la administración y configuración de plataformas de beneficios, gestión de datos de empleados, procesos de enrolamiento, validación de información y resolución de incidencias relacionadas con beneficios y seguros.
Responsabilidades
- Gestionar enrolamientos, cambios de elegibilidad y beneficios de empleados.
- Administrar y configurar plataformas de ventajas y HRIS.
- Realizar auditorías, conciliaciones y validación de datos.
- Dar soporte a procesos de Open Enrollment.
- Resolver incidencias relacionadas con beneficios, elegibilidad y sistemas.
- Coordinar con aseguradoras, proveedores de nómina y clientes.
- Generar reportes y apoyar integraciones e intercambio de datos entre sistemas.
Requisitos
- Inglés avanzado (C1).
- Mínimo 1 año de experiencia en Employee Benefits, Insurance, Benefits Administration, HR Technology o áreas relacionadas.
- Experiencia con plataformas HRIS o Benefits Administration Systems.
- Manejo de Microsoft Excel (obligatorio).
- Experiencia trabajando con datos, conciliaciones y administración de información de empleados.
- Atención al detalle y habilidades analíticas.
Deseable
- Experiencia con Employee Navigator.
- Conocimiento de ADP, Paylocity, Workday, UKG, BambooHR u otros HRIS.
- Experiencia con beneficios de salud, vida, discapacidad y procesos de enrolamiento.
- Conocimiento de 834 files, carrier feeds o EDI.
Si tienes experiencia en beneficios para empleados, seguros, HRIS o administración de beneficios y te apasiona trabajar con datos y tecnología, queremos conocerte. ?