Somos una Tribu compuesta por más de 200 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (Chile, Argentina, Perú, Brasil y Colombia) Nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito.
Nos hemos propuesto construir el próximo Neobanco General de Latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados.
Tu próximos desafíos:
El/la Analista de Riesgo, Fraude y Seguridad de Global66 Colombia, tendrá como principal objetivo el diseño e implementación de políticas, procedimientos y controles del área de Riesgo de Global66 en su operación en Colombia cómo entidad SEDPE vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia (SFC).
Garantizando así el cumplimiento a nível regulatorio y apoyando el correcto cumplimiento normativo aplicable al negocio en su operación actual y crecimiento a corto y mediano plazo.
People Management
- Dar cumplimiento a la ejecución de requerimientos emitidos por entes de control y obligaciones regulatorias, de acuerdo con lo diseñado para la entidad.
- Diseñar e implementar políticas, procedimientos y controles en materia de prevención de fraude y seguridad de la información.
- Ejecutar el monitoreo, detección y respuesta a incidentes de seguridad con el apoyo de las áreas y terceros involucrados con está gestión.
- Coordinar los análisis de vulnerabilidades y _pen testing_.
- Realizar seguimiento a los casos de fraude que se presenten en la organización a nível interno y externo
- Monitorear el cumplimiento de las políticas y procedimientos aplicables y ejecutar el reporte de las incidencias identificadas.
- Garantizar el cumplimiento al plan anual de riesgos.
- Responsabilidades en torno a la gestión
📌 Analista de Riesgo (Bogotá)
🏢 Global66
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.