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Cargo: Analista de Talento Humano
Ubicación: Norte de Bogotá
Perfil requerido:
Profesional o estudiante de últimos semestres (mínimo 6° semestre) de Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines. Se requiere experiencia mínima de 3 años en procesos integrales de gestión humana.
Funciones principales:
- Apoyar los procesos de selección, contratación e inducción de personal.
- Gestionar y mantener actualizada la información, documentación e historias laborales de los colaboradores.
- Administrar novedades de personal, contratos, vacaciones, permisos e incapacidades.
- Realizar liquidación de nómina, comisiones y parafiscales.
- Apoyar actividades de bienestar, capacitación y desarrollo organizacional.
- Participar en la gestión y seguimiento del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Brindar atención a colaboradores y soporte a las diferentes áreas de la compañía.
Competencias:
- Excelente relacionamiento interpersonal y empatía.
- Organización y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en equipo y seguir lineamientos organizacionales.
- Actitud de servicio y orientación al resultado.
Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley.
Horario: Lunes a viernes. Dos semanas al mes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. y dos semanas de 8:30 a.m. a 4:00 p.m. Se trabajan únicamente dos sábados al mes.
Modalidad: 100% presencial.
Tipo de contrato: Término fijo por 6 meses, con posibilidad de pasar a contrato indefinido de acuerdo con el desempeño.
✨ Si cuentas con experiencia en procesos integrales de talento humano, nómina y administración de personal, y buscas estabilidad laboral y crecimiento cualificado, esta oportunidad es para ti.