Empresa del Transporte busca un líder estratégico que transforme las necesidades de talento humano en contrataciones oportunas, confiables y con propósito.

El reto: Liderar la selección masiva de cargos operativos y selección individual de cargos administrativos. Administrar la contratación de personal y requerimientos administrativos del área. Gestionar los programas de Movilidad, Crecimiento Interno y Mapa de desarrollo profesional de manera ágil y eficiente. Liderar el Equipo de Trabajo y cumplir con todos los programas y actividades a cargo relacionadas con la administración de los ingresos del personal.

Perfil: Cualificado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o áreas afines. 4 años de experiencia en selección y contratación. Experiencia liderando equipos y procesos masivos de cargos operativos. Manejo de indicadores,



selección por competencias y legislación laboral colombiana. Preferiblemente residente en el Nor Oriente de Bogotá.

Condiciones: Ingreso mensual: escala de acuerdo con el perfil entre $5.800.000 a $6.500.000 + prestaciones de ley. Contrato a término indefinido. Modalidad híbrida Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. eventualmente sábados por campañas.

Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
- Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutamiento, recruiter, headhunter, scout, reclutador, recruiter, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

📌 Lider de Selección Personal (Bogotá)
🏢 Talenti
📍 Bogotá