Lo que harás
Vas a manejar el pipeline completo de búsqueda ejecutiva: desde el brief con el CEO hasta el cierre de la oferta. Búsqueda directa, LinkedIn Recruiter en modo experto, redes propias, headhunting real, importante ser fuerte en LinkedInSin intermediarios. Sin firmas externas. Tú eres la firma.
Lo que necesitamos de ti
- Psicóloga/o titulada/o, con tarjeta cualificado vigente
- Mínimo 5 años haciendo executive search (no reclutamiento masivo)
- Experiencia preferiblemente en sector financiero, Fintech, BNPL, banca, consumer credit o telco
- Dominio experto de LinkedIn Recruiter + al menos una herramienta adicional de sourcing
- Red de contactos C-level y senior ya construido en el mercado
- Capacidad real de cerrar candidatos pasivos y negociar paquetes ejecutivos
Lo que te ofrecemos
- Salario: $6.000.000 COP
- Contrato indefinido
- Horario: Lunes a Sábado
- Decisiones rápidas, foco 100% en cargos críticos
¿Te reconoces en esto?
Tu habilidad para evaluar el potencial humano es la pieza que nos falta para seguir creciendo.
Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- años de experiencia
- Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, senior, sr