En la Clínica Centenario de Bogotá buscó un profesional con sólida experiencia en Gestión Humana con experiencia en el sector salud y visión estratégica para liderar equipos y transformar la gestión del talento
Esta puede ser tu próxima oportunidad.
Buscamos profesionales con:
- Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Derecho o áreas afines.
- Especialización en Gerencia del Talento Humano, Gestión Estratégica del Talento Humano, Gerencia Estratégica o afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en cargos de coordinación, liderazgo o jefatura de Gestión Humana.
- Experiencia indispensable en el sector salud, preferiblemente en clínicas, hospitales o IPS.
- Experiencia liderando equipos y procesos integrales de talento humano.

¿Cuál será tu impacto?
Serás responsable de liderar la estrategia de Gestión Humana, articulando los procesos de selección, contracción, desarrollo, bienestar, clima, relaciones laborales, retención e indicadores de talento.




Tendrás un rol estratégico acompaniando a líderes y áreas asistenciales y administrativas, participando en la toma de decisiones y fortalecimiento de la experiencia del colaborador.
Buscamos un líder con:
Liderazgo estratégico, Orientación a resultados, Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Negociación, Gestión del cambio
Se valorará experiencia en instituciones de mediana y alta complejidad, manejo de indicadores de Gestión Humana, Excel avanzado y deseable conocimiento en Power BI.
Ofrecemos:
- Remuneración competitiva: 5.000.000
- Contrato término fijo.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Participación en proyectos estratégicos de Gestión Humana.

Si tienes experiencia liderando talento humano en el sector salud y estás listo para asumir un nuevo reto, queremos conocerte.

📌 SECTOR SALUD (Bogotá)
🏢 Hospital Universitario Clínica San Rafael
📍 Bogotá