GESTOR(A) ACADÉMICO UNIVERSITARIO
El Reto
¿Tienes experiencia en Psicología, inclusión y acompañamiento a personas, y además sabes liderar equipos? Este reto combina gestión de bienestar, inclusión educativa, ajustes razonables (PIAR) y liderazgo del sistema de monitorías académicas.
Tu Misión
Liderar el frente de Vida Universitaria, gestionando las estrategias de inclusión y ajustes razonables (PIAR), el sistema de monitorías académicas y el acompañamiento de los equipos a cargo, contribuyendo al bienestar y permanencia de nuestra comunidad estudiantil.
Tus Retos
- Liderar y supervisar el sistema de monitorías académicas, articulando su operación con las áreas académicas y los equipos involucrados.
- Dirigir el modelo institucional de inclusión y diversidad, orientando la formulación y seguimiento de ajustes razonables (PIAR).
- Acompañar y orientar a los equipos docentes en la implementación efectiva de los ajustes razonables.
- Liderar y gestionar el equipo de profesionales a cargo, realizando seguimiento a su operación y distribución de responsabilidades.
- Diseñar,



activar y supervisar rutas y protocolos de atención psicosocial.
- Generar evidencias y realizar seguimiento a los procesos asociados al bienestar, inclusión y permanencia institucional.

¿Qué Buscamos en Ti?
Formación
- Profesional en Psicología.
- Tarjeta cualificado vigente.

Experiencia
- Mínimo 4 años de experiencia profesional.
- Experiencia en inclusión educativa y ajustes razonables (PIAR).
- Experiencia en acompañamiento y gestión de población con necesidades de inclusión.
- Experiencia en liderazgo, coordinación o manejo de equipos.
- Experiencia en gestión de monitorías, acompañamiento académico o programas de bienestar.
- Experiencia en Instituciones de Educación Superior será valorada.

Conocimientos y habilidades
- Manejo de PIAR y educación inclusiva.
- Conocimiento de rutas de atención y acompañamiento psicosocial.
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Comunicación efectiva y capacidad

📌 Gestor Académico PIAR (Bogotá)
🏢 Cun
📍 Bogotá