En Itaú Colombia vamos con las personas que quieran transformarse junto a nosotros. Postúlate para ser nuestro próximo Abogado(a) Relaciones Laborales y SST.
- Competente en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
- Mínimo 4 años de experiencia en derecho laboral corporativo, relaciones laborales y/o litigio laboral.
- Sólido conocimiento en legislación laboral colombiana, seguridad social y derecho colectivo.
- Experiencia en manejo y seguimiento de procesos judiciales laborales, tutelas, querellas administrativas y reclamaciones de excolaboradores.
- Conocimiento en gestión disciplinaria, procesos de descargos y acompañamiento jurídico a áreas de negocio.
- Experiencia brindando asesoría jurídica en temas laborales, contractuales y normativos.
- Habilidades de análisis, argumentación jurídica, negociación y relacionamiento con diferentes grupos de interés.
Tu misión
Brindar asesoría jurídica especializada en materia laboral al Banco y sus filiales, gestionando riesgos legales, acompañando procesos disciplinarios, judiciales y administrativos,
así como fortaleciendo las relaciones laborales y sindicales de la organización.
Tus funciones
- Analizar y gestionar consultas jurídicas relacionadas con trabajadores y ex trabajadores del Banco y sus filiales.
- Liderar la revisión y acompañamiento de procesos disciplinarios, diligencias de descargos y definición de acciones de mejora.
- Analizar y gestionar reclamaciones judiciales y administrativas presentadas por trabajadores o ex trabajadores.
- Elaborar y revisar respuestas a acciones de tutela, querellas administrativas y demás requerimientos de autoridades competentes.
- Representar judicial y administrativamente al Banco en los procesos que sean asignados.
- Realizar seguimiento a los procesos laborales gestionados por firmas externas y consolidar la información correspondiente.
- Gestionar y realizar el seguimiento de provisiones asociadas a contingencias y demandas laborales.
- Brindar apoyo en la gestió