Responsabilidades
- 1. Administrar y manejar el punto de venta asignado.
- 2. Conocer acertadamente los productos y servicios de la organización.
- 3. Asesorar de manera real y objetiva a los clientes de acuerdo con sus necesidades.
- 4. Manejar buenas relaciones con los clientes con el fin de lograr la fidelización de éstos.
- 5. Cumplir con las metas en ventas mensuales previamente establecidas en el presupuesto de ventas, diseñado por LA EMPLEADORA o sus representantes.
- 6. Realizar y reportar las aperturas y cierres de cajas del punto de venta asignado todos los días donde se soporte el cierre del datáfono, las consignaciones realizadas por el cliente y el efectivo disponible del punto.
- 7. Informar oportunamente a la bodega principal los insumos necesarios que requiera para el mantenimiento del punto de venta asignado, llámese papelería, productos de aseo o recargue de inventario.
- 8.



Ser responsable del control del inventario del punto de ventas asignado, garantizando que todos los productos se encuentren completos como se registran en el sistema.
- 9. Informar a la empleadora las inconsistencias de inventario encontradas por cambio de turnos.
- 10. Cumplir con la programación mensual de turnos.
- 11. Todas las demás funciones y responsabilidades que designe LA EMPLEADORA directamente o a través de sus representantes y que guarden relación estrecha con el objeto del presente contrato.

Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Español
- Conocimientos: Asesoría en ventas, Inventarios
- Palabras principal: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

📌 Líder de PDV Con experiencia (Bogotá)
🏢 MELI BLANCO TIPS
📍 Bogotá