En Medipiel S.A.S. buscamos personas apasionadas por el servicio al cliente y el sector comercial para unirse a nuestro equipo como Asesor Punto de Venta Supernumerario en Medellín. Si cuentas con vocación de servicio, capacidad de adaptación y te motiva trabajar por metas, esta es la oportunidad para desarrollar tu potencial en una organización líder.
Tu objetivo principal será brindar una asesoría integral que garantice una experiencia de compra satisfactoria, apoyando el cumplimiento de los indicadores comerciales de cada punto de venta al que seas asignado. Al desempeñarte como supernumerario, contarás con la flexibilidad de rotar por diferentes sucursales y horarios, lo cual te permitirá adquirir una visión amplia de nuestra operación y fortalecer tus habilidades en diversos entornos de trabajo.
Tus responsabilidades incluirán la atención personalizada de nuestros clientes, el manejo preciso de caja, datáfono, sistemas de facturación y diversos medios de pago. Asimismo,
participarás activamente en la exhibición y organización estratégica de productos, el control de inventarios, la apertura o cierre del punto de venta y la ejecución de los lineamientos corporativos. Tu aporte será fundamental para fidelizar a nuestros usuarios y alcanzar los objetivos mensuales propuestos.
Para esta posición, requerimos personas con formación académica de bachillerato y experiencia mínima de doce meses en funciones similares. Valoramos tu capacidad de autogestión, tu excelente presentación personal y tu disposición para aprender constantemente. Ofrecemos un salario de 1.750.905 pesos y un esquema de trabajo con horario rotativo, diseñado para cubrir las necesidades operativas de nuestras sedes. Si buscas un reto profesional que te brinde dinamismo y crecimiento constante en el sector salud y belleza, postúlate con nosotros y forma parte de Medipiel S.A.S., donde el servicio es nuestra mayor distinción.
Objetivo del cargo
Brindar atención y asesoría
📌 ASESOR PUNTO DE VENTA SUPERNUMERARIO (Medellín)
🏢 Tiempos
📍 Medellín
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.