• Liderar el área de Gestión Humana
• Diseñar, implementar, controlar y mejorar los procesos de Gestión Humana.
• Garantizar la aplicación uniforme de políticas y procedimientos en los puntos de venta.
• Acompañar a los administradores y líderes de tienda en la gestión de sus equipos.
• Mantener informada a la Gerencia General sobre indicadores, novedades, riesgos y situaciones laborales relevantes.
• Gestionar proveedores y aliados relacionados con Gestión Humana.
• Proteger la confidencialidad de la información personal, laboral y salarial de los colaboradores.

Competencias técnicas:
• Legislación laboral colombiana y contratación.
• Nómina, seguridad social y prestaciones sociales.
• Selección y contratación.
• Relaciones laborales y procesos disciplinarios.
• Bienestar y clima organizacional.
• Capacitación y desarrollo.
• Gestión y control de SST.
• Indicadores de Gestión Humana.
• Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
• Manejo de sistemas de nómina o ERP.

📌 LÍDER DE GESTIÓN HUMANA (Suba)
🏢 Mercados Blanco Torres
📍 Suba