- Liderar el área de Gestión Humana
- Diseñar, implementar, controlar y mejorar los procesos de Gestión Humana.
- Garantizar la aplicación uniforme de políticas y procedimientos en los puntos de venta.
- Acompañar a los administradores y líderes de tienda en la gestión de sus equipos.
- Mantener informada a la Gerencia General sobre indicadores, novedades, riesgos y situaciones laborales relevantes.
- Gestionar proveedores y aliados relacionados con Gestión Humana.
- Proteger la confidencialidad de la información personal, laboral y salarial de los colaboradores.

Competencias técnicas:
- Legislación laboral colombiana y contratación.
- Nómina, seguridad social y prestaciones sociales.
- Selección y contratación.
- Relaciones laborales y procesos disciplinarios.
- Bienestar y clima organizacional.
- Capacitación y desarrollo.
- Gestión y control de SST.
- Indicadores de Gestión Humana.
- Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
- Manejo de sistemas de nómina o ERP.

📌 LÍDER DE GESTIÓN HUMANA (Suba)
🏢 Mercados Blanco Torres
📍 Suba