Garantizar el cumplimiento de los estándares de rendimiento del personal a su cargo, realizando una adecuada asignación y distribución de las tareas de acuerdo con las capacidades y responsabilidades de cada trabajador.
Garantizar el cumplimiento de los requisitos y estándares de calidad establecidos para cada uno de los procesos bajo su responsabilidad, realizando seguimiento permanente al desempeño y calidad del trabajo del personal a cargo.