EDUCACION: Cualificado en Derecho. Especialización en Derecho Comercial, Corporativo, Laboral, Administrativo, Contractual o afines. Tarjeta profesional vigente.
EXPERIENCIA:Mínimo cinco (5) años de experiência en el campo legal, con una experiência significativa tanto en el ámbito jurídico como en la gestión estratégica de la empresa.
FORMACION:
- Posgrados relacionados con la carrera.
- Lectura y estudio de jurisprudencia reciente.
- Desarrollo continuo en áreas clave del derecho empresarial, habilidades de gestión y liderazgo.
CONOCIMIENTOS
- Administración y gerencia.
- Servicio al cliente.
- Matemáticas.
- Idioma extranjero.
- Leyes y gobierno.
FUNCIONES
Derecho Civil y Comercial
- Elaboración de conceptos jurídicos en ambas materias.
- Elaboración o revisión de convenios, contratos, acuerdos de confidencialidad (NDA, por sus siglas en inglés) y demás documentos de carácter civil o comercial.
- Analizar los riesgos legales de todos los procesos de la compañía.
Derecho Laboral:
- Elaboración de conceptos jurídicos en la materia.
- Elaboración o revisión de contratos de trabajo, actas de conciliación y/o documentos de carácter laboral.
- Revisión de liquidaciones de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.
- Elaboración del reglamento interno de trabajo y demás requisitos ante el Ministerio.
Derecho Administrativo:
- Conceptos y elaboración de documentos.
- Elaboración de reclamaciones ante las autoridades administrativas encaminadas al agotamiento de la vía gubernativa (recursos de reposición y apelación), si son del caso, y su gestión personal ante dichas autoridades.
- Soporte jurídico durante la preparación de ofertas para las licitaciones públicas o invitaciones a cotizar de entidades oficiales, durante todo el periodo de evaluación de propuestas y legalización del contrato, en caso de adjudicación, previo el estudio de los correspondientes pliegos de condiciones o términos de referencia.
- Compensación a Convenir