Sea en el área de movilidad, tecnología industrial, bienes de consumo o energía y tecnología para la construcción, Bosch contribuye de manera importante en el mejoramiento de la calidad de vida de esta generación y de las que vendrán. Esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos.
Descripción del empleo
- Alinear perfil con las áreas
- Divulgar de vacantes en las redes sociales de Bosch
- Desarrollar estrategias de reclutamiento personalizadas de acuerdo a las necesidades de cada proceso
- Coordinación de proceso de pre-ingreso
- Contacto con universidades
Requisitos:
- Profesional de las carreras de administración de empresas, psicología o afines
- Experiência comercial de mínimo de 3 años en labores de reclutamiento y selección de personal, volumen de posiciones, dinámicas de grupo, entrevistas por competencia, business cases, programas de practicantes, etc.
- Manejo de paquete de MS Office nível intermedio
- Residencia en Bogotá
- Modalidad: hibrido
Información adicional
Algunas competencias deseables:orientación al cliente y atención al detalle, auto-motivado, con energía positiva, destacado habilidades de comunicación a todo nível, colaboración y espíritu de equipo, foco en soluciones, automotivado
📌 Analista de Recursos Humanos Pl (Bogotá)
🏢 Bosch Group
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.