En Pisende estamos Buscando Lider de Entrenamiento Comercial y Desarrollo, su misión es Liderar, diseñar, implementar, mantener y mejorar modelos, estrategias y programas de entrenamiento y desarrollo organizacional, en concordancia con las necesidades de la Organización y con enfoque en potenciar las habilidades del talento comercial, acompañamiento en campo y desarrollo de equipos, para contribuir al mejoramiento del desempeño y asegurar el alcance de las metas de la empresa.Funciones PrincipalesGarantizar el diseño, implementación y mantenimiento de los planes de formación organizacional.Diseñar e impartir programas de capacitación comercial adaptados a las necesidades de los equipos.Articular formadores internos y proveedores externos para el desarrollo permanente de las iniciativas de formación.Acompañar al talento comercial en campo visitando puntos de venta y ofreciendo retroalimentación constructiva.Desarrollar y ejecutar planes de coaching comercial para mejorar el desempeño individual y grupal.Evaluar y certificar los conocimientos y habilidades adquiridos por los participantes.Realizar seguimiento a los indicadores de aprendizaje y de ventas para medir el impacto de la capacitación.Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en formación y desarrollo.Responder ante la alta dirección por el cumplimiento integral de los planes de entrenamiento y desarrollo organizacional.PerfilFormación: Cualificado en Ingeniería Industrial, Mercadeo, Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Antropología, Pedagogía y/o afines.Formación complementaria en: Sistemas y modelos de gestión de aprendizaje. Manejo de excel. Técnica de ventas y capacitación comercial. Manejo de indicadores y análisis de datos. Experiencia al cliente.Formación deseable en : Coaching y liderazgo ,Retroalimentación constructiva.Experiencia : Mínimo tres (3) años de experiencia relacionada con foco en equipos comercialesCompetencias y habilidades técnicas: Venta consultiva, Negociación, Persuación, Manejo de Presupuesto, Seguimiento de indicadoresCompetencias comportamentales :Orientación al Resultado, Servicio al Cliente, Excelencia Organizacional, Comunicación EfectivaRemuneraciónSalario: 4.500.000Rodamiento : 300.000BeneficiosPrestación extralegal.Fondo de empleados.Contrato a término indefinido.Bonificación por cumplimiento de resultados.HorarioLunes a ViernesModalidadPresencialUbicaciónMedellín#J-18808-Ljbffr

📌 Lider De Entrenamiento Comercial Y Desarrollo (Medellín)
🏢 PISENDE
📍 Medellín