¿Te apasiona identificar, atraer y conectar al mejor talento con grandes oportunidades?

Estamos buscando un(a) Consultor(a) de Atracción de Talento para liderar procesos de selección de cargos de media y alta gerencia, trabajando de manera cercana con líderes y diferentes stakeholders del negocio.

? Tu reto

Serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento para posiciones estratégicas, utilizando herramientas de headhunting, búsqueda directa y diferentes fuentes de reclutamiento.

? Responsabilidades

- Brindar un servicio de consultoría en atracción de talento a los diferentes stakeholders.
- Realizar el levantamiento de perfil junto con el Hiring Manager y HRBP para comprender las necesidades y alcance de cada posición.
- Definir la estrategia de reclutamiento, fuentes de búsqueda y etapas del proceso de selección.
- Publicar las vacantes en diferentes portales y plataformas de empleo.




- Realizar procesos de headhunting y búsqueda directa a través de plataformas como LinkedIn, Bumeran, Elempleo, entre otras.

? Requisitos

- Cualificado en Psicología, Administración de Empresas o carreras relacionadas.
- Inglés B2 – C1.
- Mínimo 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
- Experiencia en atracción de talento para cargos de media y alta gerencia.
- Experiencia en compañías de similar complejidad.

? Buscamos una persona

- Dinámica, proactiva y propositiva.
- Orientada a resultados.
- Con excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.
- Con capacidad para interactuar con diferentes niveles de stakeholders.

? Compensación

- Salario: $4.414.200
- Bono de alimentación: $419.349
- Bono idiomático: $500.000
- Prestaciones de Ley
- Horario de Lunes a viernes de 7am a 5pm- de manera hibrida

📌 Consultor/a de atraccion de talento bilingue (Medellín)
🏢 Manpower
📍 Medellín