Reconocida empresa se encuentra en la búsqueda de Coordinador(a) Administrativo, quien será responsable de planificar, dirigir y supervisar las actividades administrativas, de gestión de personal y cumplimiento normativo, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de la organización.
Propósito del cargo:
Planificar, dirigir y supervisar los procesos administrativos, de talento humano y cumplimiento legal, garantizando eficiencia operativa y fortaleciendo el crecimiento estratégico del negocio.
Requisitos:
- Competente en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o áreas afines
- Experiencia en roles similares
- Conocimiento en normativa laboral y procesos administrativos
- Manejo de herramientas ofimáticas

Perfil requerido:
- Liderazgo y manejo de equipos
- Capacidad de planificación y organización
- Habilidades de comunicación efectiva
- Manejo de conflictos
- Orientación a resultados y mejora continua

Funciones principales:
- Coordinar procesos de selección,



contratación e inducción de personal
- Diseñar e implementar programas de capacitación y evaluación de desempeño
- Supervisar el equipo administrativo y asignación de tareas
- Administrar el presupuesto y controlar costos operativos
- Coordinar proveedores y garantizar cumplimiento de servicios
- Gestionar el sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
- Asegurar el cumplimiento normativo y la gestión documental
- Identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos
- Apoyar la implementación de estrategias de crecimiento empresarial
- Elaborar informes administrativos para gerencia
- Fortalecer la comunicación interna y clima organizacional

Condiciones del cargo:
- Horario: Lunes a viernes de 7:25 a.m. a 12:15 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
- Salario: $2.152.500 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
- Modalidad: Presencial

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📌 Coordinador(a) Administrativo (Bucaramanga)
🏢 ALIANZAS Y PROCESOS
📍 Bucaramanga