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1. Identificación del Cargo

Nombre del Cargo:Coordinador de Nomina y Talento Humano

Área:Administrativa

Reporta a: Gerencia General

Tipo de Contrato:Termino fijo y luego indefinido

Jornada:Lunes a viernes, jornada completa

Sede:Bodega / Oficinas Inversiones RMC Internacional S.A.S.

Tipo: Presencial 100%

2. Objetivo del Cargo

Entre otros, el coordinador debe gestionar de manera integral todos los procesos relacionados con el talento humano, la administración de nómina, las relaciones laborales, la seguridad y salud en el trabajo, la custodia de documentos de empleados y clientes, y el cumplimiento de la normatividad colombiana vigente en materia laboral, garantizando el bienestar del equipo de trabajo y la correcta operación administrativa de RMC Internacional S.A.S.

3. Funciones y Responsabilidades:
3.1 Manejo de Personal

El coordinador es responsable de gestionar el ciclo completo del colaborador dentro de la compañía,



desde su vinculación hasta su desvinculación, garantizando un ambiente laboral adecuado y el cumplimiento de las políticas internas.
- Controlar y registrar las novedades diarias del personal: inasistencias, tardanzas, horas extras y turnos.
- Administrar y aprobar permisos remunerados y no remunerados, licencias de maternidad/paternidad, licencias de luto y demás ausencias con fundamento en el Código Sustantivo del Trabajo.
- Gestionar procesos disciplinarios, memorandos, llamados de atención y actas de descargo conforme al reglamento interno de trabajo.
- Mantener actualizado el organigrama de la empresa y los perfiles de cargo de cada posición.
- Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de mejora individual.
- Garantizar la correcta afiliación y novedades ante EPS, ARL, Caja de Compensación Familiar, AFP y Cajas de Subsídio.
- Gestionar certificaciones laborales, cartas de empleo y demás documentos solicitado

📌 Coordinador de Nomina y Talento Humano (Funza)
🏢 Inversiones RMC Internacional
📍 Funza