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Experiencia en reclutamiento y selección.
Búsqueda y prefiltrado de hojas de vida.
Contacto inicial y seguimiento a candidatos.
Estrategias de atracción para cargos críticos y especializados.
Manejo intermedio o avanzado de portales de empleo y herramientas de reclutamiento.
Conocimientos en Excel, PowerPoint y Word.
Conocimientos en marketing para atracción de talento.




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