Significativo compañía del sector se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Formación y Desarrollo, responsable de liderar estrategias orientadas al crecimiento, aprendizaje y fortalecimiento de capacidades de los colaboradores, contribuyendo al desarrollo del talento y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Objetivo del cargo:

Diseñar, implementar y hacer seguimiento a estrategias de formación y desarrollo, identificando necesidades y brechas de conocimiento y competencias, liderando planes de aprendizaje, desarrollo y crecimiento que generen impacto en las personas y en los resultados de la organización.

Perfil requerido:

Competente en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o carreras afines.

Experiencia mínima de 4 años en procesos de formación, desarrollo del talento o desarrollo organizacional, idealmente con experiencia liderando equipos o proyectos.





Experiencia en diagnóstico de necesidades de formación, construcción y seguimiento de planes de desarrollo.

Conocimiento en gestión por competencias, evaluación de desempeño, planes de carrera y/o sucesión.

Experiencia en diseño, implementación y seguimiento de indicadores de formación y desarrollo.

Habilidades de liderazgo, comunicación, planeación, análisis y orientación a resultados.

Capacidad para relacionarse con líderes y acompañar estratégicamente las necesidades de desarrollo de diferentes áreas de la organización.

Condiciones laborales:

Tipo de contrato: Término indefinido.

Salario: A convenir según experiencia.

Jornada laboral: Lunes a viernes.

Modalidad: Presencial.

📌 Supervisor De Formación Y Desarrollo Bogotá (Colombia)
🏢 Supervisor de formación y desarrollo
📍 Colombia