En la Clínica Centenario de Bogotá buscó un cualificado con sólida experiencia en Gestión Humana con experiencia en el sector salud y visión estratégica para liderar equipos y transformar la gestión del talento Esta puede ser tu próxima ocasión.
Buscamos profesionales con: Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Derecho o áreas afines.
Especialización en Gerencia del Talento Humano, Gestión Estratégica del Talento Humano, Gerencia Estratégica o afines.
Mínimo 3 años de experiencia en cargos de coordinación, liderazgo o jefatura de Gestión Humana.
Experiencia indispensable en el sector salud, preferiblemente en clínicas, hospitales o IPS.
Experiencia liderando equipos y procesos integrales de talento humano.
¿Cuál será tu impacto?
Serás responsable de liderar la estrategia de Gestión Humana, articulando los procesos de selección, contracción, desarrollo, bienestar, clima, relaciones laborales, retención e indicadores de talento.




Tendrás un rol estratégico acompaniando a líderes y áreas asistenciales y administrativas, participando en la toma de decisiones y fortalecimiento de la experiencia del colaborador.
Buscamos un líder con: Liderazgo estratégico, Orientación a resultados, Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Negociación, Gestión del cambio Se valorará experiencia en instituciones de mediana y alta complejidad, manejo de indicadores de Gestión Humana, Excel avanzado y deseable conocimiento en Power BI.
Ofrecemos: Remuneración competitiva: * Contrato término fijo.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Participación en proyectos estratégicos de Gestión Humana.
Si tienes experiencia liderando talento humano en el sector salud y estás listo para asumir un nuevo reto, queremos conocerte.
J-*-Ljbffr

📌 Sector Salud Coordinador De Gestion Humana Bogotá
🏢 Hospital Universitario Clínica San Rafael
📍 Bogotá