Misión del cargo: Ser el primer punto de contacto de la organización, brindando una atención al cliente excepcional y de alta calidad tanto a visitantes como a clientes de la compañia. Apoyar de manera ágil y proactiva la gestión administrativa operativa de la recepción, asegurando una fluida comunicación interna y externa, y contribuyendo a la proyección de una imagen corporativa cualificado, impecable y acogedora. Funciones principales:
Atender y direccionar de manera oportuna y cordial las llamadas telefónicas, correos electrónicos y consultas de clientes presenciales.
Recibir y brindar atención de excelencia a clientes, proveedores y visitantes de la compañia.
Apoyar en la gestión administrativa básica, redacción de correspondencia, archivo de documentos y control de correspondencia entrante y saliente.
Asistir en la confirmación de itinerarios, reservas o agendas cuando las áreas operativas o comerciales lo requieran.
Proponer e implementar mejoras para optimizar la atención al cliente y la organización del área de recepción.
Gestionar las herramientas del paquete Office para el registro, control y actualización de reportes o bases de datos sencillas.
Perfil requerido:
Técnico, tecnólogo o estudiante universitario en Carreras Administrativas, Turismo, Hotelería, Comunicación o afines.
Experiencia: Mínima de 1 a 2 años en cargos de recepción, atención al cliente o asistenciales, preferiblemente en el sector de agencias de viajes o turismo.
Sobresalientes habilidades de comunicación y destacado presentación personal.
Manejo intermedio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). - Agilidad operativa y capacidad para gestionar múltiples tareas con eficiencia. Competencias clave:
Proactividad y dinamismo: Orientada a proponer soluciones rápidas y eficaces.
Agilidad y organización: Capacidad de respuesta oportuna ante las solicitudes diarias.
Orientación al servicio y al cliente: Trato amab
📌 Administrativa Recepcionista Bogotá
🏢 Kevins Joyeros
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.