El Reto: ¿Eres un líder de ingeniería apasionado por la eficiencia y la excelencia operativa en el sector agroindustrial?
Una reconocida empresa del sector agropecuario, especializada en la exportación de flores, busca un cualificado destacado para liderar el área de mantenimiento en su sede de Gachancipá.
Tu misión es transformar desafíos técnicos en soluciones de alto impacto para nuestro cultivo.
Tu responsabilidad central será garantizar la operatividad continua de nuestra infraestructura productiva.
Liderarás el desarrollo de nuevos proyectos bajo estrictos estándares de calidad y optimización de recursos.
Deberás gestionar el mantenimiento integral, asegurando que cada proceso técnico cumpla rigurosamente con los tiempos de entrega y la máxima eficiencia en los costos de operación.
Tu Perfil: Buscamos profesionales en Ingeniería Mecánica o afines que posean sólidos conocimientos técnicos.
Es fundamental el dominio avanzado de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, junto con sistemas hidráulicos y neumáticos.
Valoramos altamente el manejo de programación de PLC, el uso de software de gestión de mantenimiento CMMS y conocimientos en sistemas ERP, como SAP, para optimizar los inventarios técnicos.
Requerimos un profesional con al menos 3 años de experiencia comprobable en cargos de jefatura o coordinación dentro del sector floricultor.
Es indispensable poseer una visión estratégica para el mantenimiento y la gestión de infraestructura, garantizando que el ambiente de trabajo esté siempre a la altura de las exigencias del mercado internacional y la calidad del producto final.
Lo que ofrecemos: Ofrecemos una vinculación directa a término indefinido, brindando estabilidad y proyección cualificado.
El rango salarial es de $ a $ mensuales.
Tu jornada será de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. y sábados de 6:00 a.m. a 11:00 a.m., trabajando en nuestras instalaciones en Gachancipá, Cundinamarca.
J-*-Ljbffr
📌 Lider De Mantenimiento Gachancipá Bogotá
🏢 Sin nombre
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.