Tecnólogo(a) o competente en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o áreas afines, con experiencia en procesos de administración de personal.

Principales responsabilidades
Apoyar los procesos de nómina y gestión de novedades de personal.
Gestionar afiliaciones, retiros y novedades de seguridad social.
Realizar trámites, conciliaciones y seguimiento ante EPS, fondos de pensiones y ARL.
Realizar cobro y seguimiento de incapacidades ante las entidades correspondientes.
Apoyar la organización, actualización y control del archivo y documentación del personal.
Realizar seguimiento a los diferentes trámites administrativos del área.
Apoyar las demás actividades relacionadas con el proceso de Gestión Humana.

Requisitos
Tecnólogo(a) o competente en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración,



Contabilidad o áreas afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos relacionados con Gestión Humana.
Conocimientos y experiencia en nómina y seguridad social.
Manejo de afiliaciones y novedades ante EPS, fondos de pensiones y ARL.
Experiencia en cobro y seguimiento de incapacidades.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Organización, atención al detalle y capacidad de seguimiento.
Disponibilidad para movilizarse entre diferentes sedes ubicadas al norte de Bogotá.

Condiciones

Cargo: Asistente de Gestión Humana

Contrato: Indefinido

Ubicación: Bogotá

Modalidad: Presencial

📌 Asistente Gestión Humana Bogotá (Colombia)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Colombia