Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal cualificado en ingeniería industrial, con licencia en SST vigente y experiencia de dos (2) años como líder en SST.

Misión:

Liderar la implementación, administración y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente, la prevención de riesgos laborales y el desarrollo de una cultura de seguridad que contribuya al bienestar de los colaboradores y la sostenibilidad de la organización.

Funciones:

- Liderar la implementación, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente.
- Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, implementando acciones preventivas para minimizar accidentes, incidentes y enfermedades laborales.
- Investigar accidentes e incidentes de trabajo, elaborando los informes correspondientes y ejecutando planes de acción para prevenir su recurrencia.
- Coordinar la ejecución del plan anual de trabajo del SG-SST, incluyendo capacitaciones, inducciones, reinducciones, campañas de prevención y pausas activas.
- Administrar los programas de vigilancia epidemiológica, realizar análisis de puestos de trabajo y hacer seguimiento a las recomendaciones médicas emitidas por EPS, ARL e IPS.
- Gestionar la programación y seguimiento de los exámenes médicos ocupacionales, así como el control del ausentismo e incapacidades laborales.
- Administrar el inventario, entrega y control de los elementos de protección personal (EPP), garantizando su disponibilidad y uso adecuado.
- Elaborar, actualizar y controlar la documentación, indicadores,



matrices e informes técnicos del SG-SST, asegurando su trazabilidad y cumplimiento legal.
- Coordinar la relación con la ARL y demás entidades externas para el desarrollo de actividades de asesoría, formación y cumplimiento normativo.
- Promover una cultura de prevención y autocuidado mediante el acompañamiento permanente a las diferentes áreas y la implementación de acciones de mejora continua.

Conocimientos:

- Excel.

Competencias:

- Trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Comunicación asertiva.

Salario: $3.800.000 + prestaciones.

Horario: lunes a jueves 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Tipo de contrato: indefinido.

Lugar de trabajo: Medellín.

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

1. Haz clic en el botón "Postularme".
2. Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
3. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
4. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección.

Así dirás #MeProtejodelfraude

Sobre

Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano.

Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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