Relevante empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de aluminio, requiere para su equipo de trabajo profesional en psicología, comunicación organizacional o carreras afines con énfasis en pedagogía que cuente con experiencia de 3 a 4 años en diseño e implementación de programas de aprendizaje, desarrollo organizacional o gestión del conocimiento.

Misión del cargo:

Diseñar, desarrollar y fortalecer las capacidades organizacionales mediante experiencias de aprendizaje, desarrollo del liderazgo y gestión del conocimiento, asegurando que las personas cuenten con las competencias necesarias para responder a los retos de la organización.

Funciones específicas:

- Diseñar e implementar planes de aprendizaje, desarrollo y cultura organizacional, garantizando su aplicabilidad y transferencia al puesto de trabajo.
- Diseñar metodologías, experiencias y recursos de aprendizaje alineados con el modelo organizacional y las necesidades estratégicas del negocio.
- Fortalecer las capacidades de liderazgo y de equipos mediante programas y herramientas de desarrollo, realizando seguimiento al cierre de brechas identificadas.
- Coordinar y ejecutar espacios de cultura, aprendizaje y desarrollo para fortalecer la colaboración y la evolución organizacional.
- Realizar seguimiento, análisis y reporte de los indicadores del proceso, proponiendo acciones de mejora que maximicen el impacto del aprendizaje en el desempeño.

Competencias:

- Diseño instruccional.




- Planeación y organización.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al logro.
- Gestión del conocimiento.
- Desarrollo de personas.
- Trabajo en equipo.

Salario: $5.300.000 + prestaciones sociales.
Horarios: Lunes a viernes. La franja horaria se informa en la entrevista.
Tipo de contrato: Indefinido.

Lugar de trabajo: Medellín.

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

1. Haz clic en el botón "Postularme".
2. Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
3. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
4. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección.

Así dirás #MeProtejodelfraude

Sobre

Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano.

Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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