En PUMA, marca global que combina deporte, estilo y tendencia, estamos en búsqueda de Administradores(as) de Tienda con liderazgo, visión comercial y enfoque en resultados, que quieran crecer en el mundo del retail.

¿Te apasionan las ventas, liderar equipos y alcanzar metas?

¡Esta ocasión es para ti!

Tu reto:

- Liderar y desarrollar el equipo de tienda para el cumplimiento de metas comerciales.
- Garantizar una experiencia de compra excepcional para los clientes.
- Asegurar el cumplimiento de indicadores (ventas, KPI, conversión, ticket promedio).
- Supervisar la correcta ejecución de visual merchandising.
- Gestionar inventarios, control de mercancía y procesos operativos.
- Garantizar el manejo adecuado de caja y recursos de la tienda.
- Coordinar turnos, seguimiento y desempeño del equipo.

Perfil que buscamos:

- Tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
- Mínimo 2 año de experiencia como administrador(a) de tienda en retail (moda, calzado o deportivo).
- Experiencia liderando equipos de trabajo.




- Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas.
- Conocimiento en inventarios y visual merchandising.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.

Lo que te ofrecemos:

- Salario 2.200.000 + prestaciones de ley + auxilio de telecomunicaciones.
- Comisiones por cumplimiento de tienda.
- Contrato Indefinido.
- Trabajo de domingo a domingo con descanso entre semana.
- Beneficios de compras como empleado.

Si el deporte, el estilo y el liderazgo hacen parte de tu ADN, este es tu lugar.

¡Postúlate ahora y haz parte de PUMA!.

Requerimientos

Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica

2 años de experiencia

Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Asertividad, Comunicación, Gestión de equipos, Liderazgo, Trabajo en equipo, Enfoque a resultados, Gestión de personal, Trabajo por objetivos, Ventas, Visión

Palabras clave: boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

📌 Administrador(a) de Tienda (Caldas)
🏢 ACQUA MARKETING COLOMBIA
📍 Caldas