Asegurar la atracción, retención y desarrollo del Talento Humano de la regional asignada a través de los procesos de selección, contratación, inducción, entrenamiento, capacitación, Seguridad y Salud en el Trabajo, nomina, comunicación interna y procesos disciplinarios bajo las políticas y procedimientos de la compañía.
-Requerimientos-
- Educación mínima: Universidad / Carrera Competente
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 18 y 50 años
- Palabras fundamental: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
📌 Líder de Gestión Humana (Caldas)
🏢 ENVIA
📍 Caldas
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