Misión del puesto
Diseñar, liderar y optimizar el modelo de administración de la organización, asegurando la eficiencia, estandarización y calidad de los procesos de Cobranzas, Administración de Ventas y cuentas a pagar, alineando los servicios con las necesidades del negocio y contribuyendo a la rentabilidad y sostenibilidad de la compañía.
Responsabilidades principales
- Gestión estratégica del área
- Asegurar la eficiencia operativa y la mejora continua de los procesos bajo su responsabilidad.
- Coordinar con las áreas comerciales, financieras e industriales para garantizar soporte oportuno.
- Liderar iniciativas de transformación digital y automatización.
- Cobranzas
- Definir políticas de crédito y cobranzas junto con Finanzas.
- Supervisar la gestión de cuentas corrientes y recuperación de deuda.
- Reducir niveles de morosidad y optimizar el flujo de caja.
- Gestionar riesgos crediticios y segmentación de clientes.
- Desarrollar estrategias preventivas y correctivas de cobranza.
- CUENTAS A PAGAR
- Planificar,
coordinar y supervisar el proceso integral de cuentas a pagar, garantizando el cumplimiento de las obligaciones financieras con proveedores, organismos públicos y otros acreedores en tiempo y forma, asegurando la correcta registración contable, el control interno y la optimización del flujo de fondos.
- Administración de Ventas
- Liderar el proceso administrativo de ventas (pedidos, facturación, notas de crédito/débito).
- Garantizar la correcta ejecución de condiciones comerciales y promociones.
- Asegurar la integridad y calidad de la información comercial.
- Dar soporte al equipo de ventas en procesos y herramientas.
- Optimizar tiempos de procesamiento y experiencia del cliente interno/externo.
- Gestión de equipo
- Liderar equipos multidisciplinarios (finanzas, administración y tecnología).
- Desarrollar talento y asegurar la capacitación continua.
- Fomentar cultura de servicio interno, eficiencia y mejora continua.
- Control y reporting
- Definir y m