Requisitos
- Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines
- Experiencia mínima de 1 año como líder, encargado o supervisor de punto de venta en el sector retail o comercial.
- Experiencia en manejo de personal, servicio al cliente e indicadores de ventas.
- Disponibilidad para laborar tiempo completo.

Funciones
- Supervisar y coordinar el personal del punto de venta.
- Garantizar una sobresaliente atención y servicio al cliente.
- Gestionar inventarios y asegurar la correcta exhibición de productos.
- Hacer seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores comerciales.
- Coordinar actividades promocionales y estrategias de venta.
- Resolver novedades operativas del punto de venta.
- Elaborar reportes de gestión y desempeño.
- Motivar, orientar y capacitar al equipo de trabajo para asegurar la eficiencia operativa.

Condiciones laborales
- Salario + prestaciones de ley.
- Tipo de contrato: Obra o labor.
- Ubicación: Medellín
- Jornada: Tiempo completo.

📌 Líder de punto de venta en Medellín
🏢 TALENTO`S S. A. S
📍 Medellín