Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al servicio, que tenga capacidad para gestionar y ejecutar los procesos de administración de personal durante todo el ciclo de vida del colaborador, desde su ingreso hasta su desvinculación, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas de la organización y los lineamientos de Gestión Humana.

Principales responsabilidades

Gestionar los procesos de preseleccion de candidatos, contratación y desvinculación de colaboradores.

Realizar afiliaciones y novedades ante EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación.

Administrar y mantener actualizadas las historias laborales y la documentación del personal.

Gestionar incapacidades y novedades de los colaboradores.

Coordinar la solicitud, control y entrega de dotación de acuerdo con la periodicidad establecida.

Realizar seguimiento a los procesos administrativos asociados al ciclo de vida laboral.

Brindar atención y orientación a los colaboradores frente a sus requerimientos.





Garantizar la confidencialidad y el adecuado manejo de la información del personal.

¿Qué buscamos?

Formación: Tecnólogo o estudiante de Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas afines.

Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con procesos administrativos de Gestión Humana.

Conocimientos

Contratación y desvinculación laboral

Afiliaciones al Sistema de Seguridad Social

Gestión documental e historias laborales

Gestión de Incapacidades -transcripciones y cobros- y novedades de personal

Entrega y control de dotación

Elaboración de informes

Servicio al cliente interno y externo

Manejo de Excel, Word y Outlook.

Si tienes experiencia en Gestión Humana y quieres asumir un rol donde tu actividad impacte directamente la experiencia de nuestros colaboradores, queremos conocerte.

Postúlate y haz parte de Grupo Manzanares.

📌 ¡Estamos contratando! Auxiliar de Gestion Humana (Bucaramanga)
🏢 Grupo Manzanares
📍 Bucaramanga