Queremos que hagas parte de este emocionante viaje, donde podrás crecer y desarrollarte junto a un equipo altamente capacitado y diverso que te acompañará a seguir venciendo obstáculos y alcanzar tu destino. ?
Estamos buscando un/a: Analista de Experiencia del Empleado
Misión
Apoyar el diseño, gestión y mejora continua de la experiencia del empleado a lo largo de su ciclo de vida, mediante el análisis de datos, la gestión de encuestas y la coordinación de iniciativas que fortalezcan la cultura y mejoren el journey de nuestros colaboradores.
Funciones específicas
Gestionar y hacer seguimiento al Employee Journey Map, identificando oportunidades de mejora a partir de datos, comentarios y tendencias.
Administrar encuestas de clima, pulso, onboarding y offboarding, analizando resultados e identificando insights relevantes.
Consolidar información y generar reportes, dashboards e indicadores para apoyar la toma de decisiones.
Coordinar iniciativas y momentos clave de la experiencia del empleado,
incluyendo actividades de onboarding y cultura.
Apoyar iniciativas de gestión del cambio y transformación organizacional, realizando seguimiento a indicadores de adopción.
Coordinar diferentes iniciativas, asegurando su ejecución, medición y documentación de resultados y aprendizajes.
Gestionar diferentes frentes de manera autónoma, organizada y con atención al detalle.
Check-in | Los requisitos para abordar:
Formación académica: Cualificado en Psicología, Administración, Comunicación, Ingeniería Industrial o áreas afines.
Experiencia: Entre 2 y 4 años en roles relacionados con Experiencia del Empleado, Cultura, HRBP, Comunicaciones o Gestión del Cambio. Experiencia en manejo de encuestas, análisis de datos y participación en proyectos de transformación o mejora de procesos.
Conocimientos:
Manejo y análisis de encuestas e identificación de insights.
Excel, Power BI u otras herramientas de análisis.
Conocimientos de experiencia del
📌 Analista de Experiencia del Empleado (Bogotá)
🏢 Avianca
📍 Bogotá
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