En Los Hornitos S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección para apoyar el proceso de selección en la fase de reclutamiento y vinculación, asegurando masividad en citaciones, cobertura eficiente de vacantes operativas y acompañamiento a los procesos de calidad de vida y bienestar organizacional.
Funciones principales
- Publicar vacantes en portales de empleo y gestionar el reclutamiento según los perfiles de la compañía.
- Entrevistar, evaluar y seleccionar personal operativo y mandos medios.
- Analizar pruebas psicotécnicas y emitir concepto de ajuste a perfil.
- Gestionar procesos de selección masivos y controlar cada fase del proceso en matrices de seguimiento.
- Emitir cartas oferta y realizar el seguimiento a la aceptación de candidatos.
- Revisar y validar la documentación completa del personal seleccionado para contratación.
- Apoyar el cumplimiento de la cuota SENA (selección, contratación y seguimiento de aprendices).
- Apoyar actividades de calidad de vida, bienestar y cultura organizacional según zonas asignadas.
Requisitos
- Cualificado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines (obligatorio).
- Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección integral, preferiblemente con procesos masivos.+ 300 personas mensuales.
- Conocimiento en entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas y elaboración de informes.
- Manejo de portales de empleo y herramientas ofimáticas (Excel intermedio).
- Capacidad de organización, seguimiento y orientación a resultados.
Condiciones laborales
- Horario: Lunes a viernes, horario de oficina
- Lugar de trabajo: Bogotá-Puente aranda
- Contrato: Término indefinido
- Salario: 3.081.000+prestaciones de ley
- Pagos quincenales
- Refrigerio diario