Publissoft con más de 20 años de experiência en marketing digital, busca redactores.
Buscamos un redactor de contenido para unirse a nuestro equipo editorial y enriquecer nuestros sitios web con nuevas publicaciones de blog, guías y textos de marketing. Las responsabilidades del escritor de contenido incluyen realizar una investigación exhaustiva sobre temas relacionados con la industria, generar ideas para nuevos tipos de contenido y corregir artículos antes de su publicación. Si está familiarizado con la producción de contenido en línea y tiene buen ojo para los detalles, nos gustaría conocerlo. Siéntase libre de compartir muestras de su trabajo o portafolio de sus artículos publicados, junto con su aplicación. En última instancia, entregará piezas de escritura de calidad que atraigan a nuestro público, atraigan clientes y aumenten el conocimiento de la marca.
Requisitos:
- Computadora (laptop o de escritorio) y conexión a Internet estable, trabajamos desde casa
- Experiência laboral como redactor de contenido,
redactor publicitario o función similar.
- Experiência haciendo investigación utilizando múltiples fuentes.
- Familiaridad con las publicaciones web.
- Excelentes habilidades de redacción y edición (en inglés es un plus).
- Experiência práctica con sistemas de gestión de contenido (por ejemplo, WordPress).
- Capacidad para cumplir con los plazos.
- Licenciatura en Marketing, inglés, Periodismo o campo.
- Empatía, creatividad, originalidad y excelente ortografía.
- Autodidacta, con disposición de trabajar en equipo.
- Disponibilidad de horario.
Ventajas:
Excelente salario.
Horario de oficina de 7:00 a.m a 5:00 p.m.
Fines de semana libre.
Días festivos de El Salvador.
Acceso a cursos de nível internacional en Coursera.
Bono de empleado del mes ($100.00 USD).
Pago sin descuentos, recibido neto
¿Te vas a animar? Sin duda, será una experiência que te ayudará a formarte como profesional a nível interna
📌 Redactor de Contenido (Bogotá)
🏢 Publissoft
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.