INCAP, en cumplimiento de su misión institucional orientada a la formación integral y proyección ocupacional de sus estudiantes y egresados, se permite informar la apertura del proceso de selección para el cargo de Coordinador(a) de Opciones Laborales.

El objetivo principal del cargo será liderar, estructurar y fortalecer las estrategias de intermediación laboral, empleabilidad y relacionamiento empresarial, con el fin de facilitar la inserción laboral de estudiantes y egresados, asegurando coherencia con los lineamientos institucionales y las exigencias del entorno productivo.

Funciones principales:
- Diseñar e implementar el plan estratégico de opciones laborales y empleabilidad.
- Establecer y fortalecer alianzas con empresas y sectores productivos.
- Gestionar convenios para prácticas, pasantías y vinculación laboral.
- Acompañar procesos de orientación ocupacional y perfilamiento laboral.




- Realizar seguimiento a la inserción laboral de egresados.
- Elaborar informes de gestión e indicadores de empleabilidad.
- Articular acciones con las áreas académicas y administrativas para garantizar pertinencia formativa frente a las demandas del mercado laboral.

Perfil requerido:
- Competente en Administración de Empresas, Psicología, Trabajo Social, Ingeniería Industrial o áreas afines.
- Experiência mínima de dos (2) años en intermediación laboral, empleabilidad o relacionamiento empresarial.
- Conocimiento del mercado laboral y gestión de alianzas estratégicas.
- Habilidades de negociación, liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
- Alto sentido ético y compromiso institucional.

Tipo de puesto: Tiempo completo

📌 Coordinador de Bienestar (Bogotá)
🏢 INSTITUTO COLOMBIANO DE APRENDIZAJE INCAP
📍 Bogotá