Encargado de asegurar la gestión legal y preventiva del personal (procesos disciplinarios, contratos y acoso laboral) bajo la normativa vigente, y de actuar como enlace en la defensa jurídica de la empresa (tutelas, requerimientos y litigios) para mitigar riesgos legales.

Job requirements
Estudiante de abogacía (cursando los últimos semestres) o abogado junior.
Sólido manejo del Código Sustantivo del Trabajo (o normativa laboral local) y de la jurisprudencia vigente.
Experiencia en redacción y revisión de otrosíes, contratos, acuerdos y contestación de derechos de petición o tutelas.
Familiaridad con trámites ante el Ministerio del Trabajo, UGPP y autoridades administrativas
Alta capacidad de análisis y mitigación de riesgos jurídicos.
Sobresaliente redacción y ortografía.
Orientación al detalle, cumplimiento de plazos estrictos (términos de ley) y manejo de la presión.
Habilidad para la negociación, la gestión de conflictos y la atención al cliente interno.

All done!

Your application has been successfully submitted!

Other jobs

You've already applied for this job

We appreciate your interest in this position. Unfortunately, you have already applied for this job.

📌 Analista De Relaciones Laborales Col Barranquilla (Colombia)
🏢 Allied Global Sandbox
📍 Colombia