09 sep
|
Disred Soluciones
|
Medellín
09 sep
Disred Soluciones
Medellín
La Empresa DisRed Soluciones del sector de construcción (obra civil y electricidad) ubicada en Medellín se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión Humana para apoyar y gestionar integralmente los procesos relacionados con la administración del talento humano de la organización.
Objetivo del cargo:
Gestionar y apoyar integralmente los procesos de Gestión Humana, garantizando la adecuada administración del talento humano, el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social, y el desarrollo optimizado de los procesos de selección, contratación, bienestar, nómina y desvinculación de los colaboradores.
Funciones específicas
Gestionar y estandarizar los procesos de Gestión Humana.
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Gestionar procesos de contratación y formalización de la relación laboral.
Realizar afiliaciones y novedades ante EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación Familiar.
Recopilar, revisar y reportar novedades para la liquidación de nómina.
Apoyar el seguimiento de los procesos de seguridad social.
Coordinar procesos de inducción y onboarding.
Apoyar la ejecución de actividades de bienestar y clima organizacional.
Gestionar la entrega y control de dotación.
Apoyar los procesos disciplinarios de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo y la normatividad vigente.
Gestionar los procesos de retiro y desvinculación del personal.
Mantener actualizados los expedientes y documentación de los trabajadores.
Elaborar informes y reportes de Gestión Humana.
Apoyar las demás actividades propias del área.
Perfil requerido
Formación académica
Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
Experiencia
De 1 a 2 años de experiencia relacionada con procesos de Gestión Humana, preferiblemente en selección, contratación, seguridad social, nómina, bienestar, dotación y retiro de personal.
Conocimientos
Legislación laboral colombiana.
Contratación y desvinculación laboral.
Novedades de nómina (preferible sistema siigo)
Reclutamiento y selección.
Bienestar laboral.
Manejo documental.
Excel y herramientas ofimáticas.
Manejo de plataformas de empleo y seguridad social.
Condiciones laborales Salario: A convenir según experiencia + prestaciones sociales de ley
Contrato: Término fijo por un (1) año
Jornada: Jornada completa
Modalidad: Presencial
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinadora De Gestión Humana Medellín
🏢 Disred Soluciones
📍 Medellín