VACANTE EXCLUSIVA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Si eres estudiante avanzado o egresado de Psicología, Administración de empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, esta es tu ocasión para conectar con nosotros.

Responsabilidades:
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección
Publicar vacantes en portales de empleo.

Gestión administrativa de nómina
Recolectar y validar novedades (incapacidades, horas extras, licencias).
Apoyar en la preparación de reportes para el cálculo de nómina.

Soporte en relaciones laborales
Mantener registros actualizados de contratos, actas y comunicaciones internas.
Dar seguimiento a casos básicos de consultas de empleados y canalizarlos al área correspondiente.

Generación de reportes y métricas
Elaborar informes periódicos sobre indicadores de reclutamiento, rotación y ausentismo.
Apoyar en la presentación de datos para auditorías internas o externas.

Cumplimiento normativo y documentación




Asegurar que la documentación de empleados esté completa y organizada.
Apoyar en la implementación de políticas de cumplimiento laboral y de seguridad social.

Requisitos:
Deseable al menos 1 año de experiência en áreas de gestión humana.
Conocimientos básicos de Excel (deseable).
Conocimiento/Experiência con software de administración de empleadosPostúlate Si consideras que necesitas algún ajuste razonable para participar en la entrevista —por ejemplo, adaptar el espacio, el formato o los tiempos—, no dudes en informarlo con anticipación. Pedir un ajuste permite que el proceso sea más accesible e inclusivo para todas las personas. Lo significativo es que puedas sentirte cómodo/a y mostrar tu mejor versión durante la entrevista.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Nómina Y Selección Bogotá (Colombia)
🏢 Incluyeme.com
📍 Colombia