Ubicación: Colombia
Modalidad: 100% Presencial
Horario: Lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:00 p.m. CST
Tipo de contrato: Tiempo completo
Inglés: C1 avanzado
Descripción del cargo
Buscamos un Benefits Technology Associate para apoyar la administración y configuración de plataformas de beneficios, gestion de datos de empleados, procesos de enrolamiento, validación de información y resolución de incidencias relacionadas con beneficios y seguros.
Responsabilidades
Gestionar enrolamientos, cambios de elegibilidad y beneficios de empleados.
Administrar y configurar plataformas de ventajas y HRIS.
Realizar auditorías, conciliaciones y validación de datos.
Dar soporte a procesos de Open Enrollment.
Resolver incidencias relacionadas con beneficios, elegibilidad y sistemas.
Coordinar con aseguradoras, proveedores de nómina y clientes.
Generar reportes y apoyar integraciones e intercambio de datos entre sistemas.

Requisitos
Inglés avanzado (C1).




Mínimo 1 año de experiencia en Employee Benefits, Insurance, Benefits Administration, HR Technology o áreas relacionadas.
Experiencia con plataformas HRIS o Benefits Administration Systems.
Manejo de Microsoft Excel (obligatorio).
Experiencia trabajando con datos, conciliaciones y administración de información de empleados.
Atención al detalle y habilidades analíticas.

Deseable
Experiencia con Employee Navigator.
Conocimiento de ADP, Paylocity, Workday, UKG, BambooHR u otros HRIS.
Experiencia con incentivos de salud, vida, discapacidad y procesos de enrolamiento.
Conocimiento de 834 files, carrier feeds o EDI.

Si tienes experiencia en incentivos para empleados, seguros, HRIS o administración de beneficios y te apasiona trabajar con datos y tecnología, queremos conocerte.

📌 Benefits Administration/ Hris Specialist Medellín
🏢 Solvo
📍 Medellín