Buscamos un cualificado apasionado por la gestión de la experiencia del empleado, encargado de proponer, planificar, ejecutar y dar seguimiento a iniciativas y proyectos enfocados en fortalecer el bienestar, la cultura y el compromiso de los colaboradores en todas las geografías de la organización.
Esta posición será responsable de coordinar la logística de programas y eventos, medir resultados, asegurar el cumplimiento de cronogramas, gestionar presupuestos y generar análisis de datos que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Además, deberá contar con la capacidad de comunicarse efectivamente en inglés en entornos laborales y contribuir activamente a la mejora continua del área de HR Culture & Experience.
Key Responsibilities
Diseñar e implementar actividades, programas y estrategias que generen una experiencia positiva y de alto impacto para los colaboradores.
Monitorear indicadores y métricas relacionadas con bienestar, clima organizacional y cultura corporativa, generando análisis e informes para apoyar decisiones estratégicas.




Gestionar y controlar el inventario del área, garantizando su correcta administración.
Planificar, coordinar y ejecutar los programas globales de reconocimiento para colaboradores.
Liderar la logística y ejecución de eventos alineados con la estrategia de HR Culture & Experience.
Ejecutar iniciativas de gestión del cambio, promoviendo la satisfacción y adaptación de los colaboradores.
Garantizar la implementación de la estrategia de acompañamiento en momentos especiales del ciclo de vida del empleado.
Dar seguimiento y asegurar la activación efectiva del programa Buddy2Buddy.
Participar activamente en proyectos estratégicos del área HR Culture & Experience.
Realizar visitas periódicas a las sedes para fortalecer la cercanía con los Soulvers, identificar ocasiones de mejora y proponer iniciativas innovadoras que potencien la experiencia del colaborador.
Administrar la relación con proveedores externos, asegur

📌 Culture And Experience Analyst Medellín
🏢 Solvo
📍 Medellín