Descripción del cargo perfil de cargo inclusivo – Vacante Discapacidad - Talent
Advisor de Reclutamiento -Recruiting Talent Advisor- Enfoque de Inclusión
Laboral

RESPONSIBILITIES

Descripción del cargo perfil de cargo inclusivo – Vacante Discapacidad - Talent
Advisor de Reclutamiento -Recruiting Talent Advisor- Enfoque de Inclusión
Laboral

Talent Advisor de Reclutamiento (Recruiting Talent Advisor)

Objetivo del cargo:

Competente de Talent Acquisition responsable de apoyar las actividades de
reclutamiento mediante la identificación de talento, gestión de pipelines,
análisis de información y seguimiento de indicadores, contribuyendo a la
ejecución optimizado de los procesos de contratación.

Responsabilidades principales
Gestión y seguimiento de pipelines de talento.
Desarrollo de actividades de talent mapping y búsqueda de talento.
Elaboración y análisis de reportes e indicadores de reclutamiento.
Monitoreo de KPIs de contratación y generación de insights operativos.
Administración y actualización de bases de datos de candidatos.




Apoyo en la optimización y estandarización de procesos de reclutamiento.
Investigación de mercado laboral y análisis de tendencias de talento.

Habilidades y competencias
Orientación al servicio y experiencia del candidato.
Capacidad analítica y atención al detalle.
Comunicación efectiva y trabajo cooperativo.
Organización, autonomía y sentido de ownership.
Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta demanda.
Enfoque en resultados y mejora continua.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Competencias Técnicas

Competencias Personales y de SST
Reclutamiento.
Applicant Tracking System
LinkedIn Recruiter.
Gestión de indicadores.
Employer branding.
Workforce planning.
Análisis de mercado laboral
Comunicación interpersonal.
Influencia y negociación.
Gestión de stakeholders.
Organización.
Ownership
Adaptabilidad.
Resolución de problemas.
Pensamiento analítico.
Ori

📌 Pipeline Programa Inclusión Laboral Oracle Colombia Vacante Discapacidad Bogotá
🏢 Oracle
📍 Bogotá