Objetivo del perfil:
Impulsar el relacionamiento estratégico con líderes empresariales, entidades, gremios y organizaciones principal, alineado con el Plan Estratégico de Comunidad y los objetivos corporativos, contribuyendo al posicionamiento de la compañía y a la identificación de oportunidades de negocio mediante la generación de leads calificados.
Requisitos:
Educación
Profesional en Administración, Relaciones Internacionales, Comunicación, Mercadeo o áreas afines.
Deseable especialización en Comunicación Estratégica, Relaciones Institucionales o Gestión de Negocios.
Conocimientos y habilidades principal
Gestión de relacionamiento institucional y networking.
Comunicación estratégica y vocería.
Conocimiento general del ecosistema ArcGIS.
Negociación y generación de valor.
Herramientas digitales (CRM, SharePoint).
Experiência en el cargo
General: mínimo 3 años en gestión de relacionamiento institucional o desarrollo de negocios.
Específica: mínimo 2 años en interacción con gremios, asociaciones o audiencias ejecutivas
Responsabilidades principales:
Diseñar y ejecutar el plan de relacionamiento gremial y ejecutivo asignado.
Mapear actores principal y definir mensajes estratégicos por perfil.
Coordinar espacios 1:1, mesas de trabajo, eventos y vocerías.
Documentar evidencias de relacionamiento y resultados en SharePoint.
Generar oportunidades de negocio indirectas mediante relacionamiento (leads cualificados) y registrarlas en CRM.
Monitorear indicadores de influencia y posicionamiento.
Cumplir con los lineamientos del SGI y mantener evidencias para auditoría.
Elaborar el plan anual de relacionamiento, definiendo objetivos, cronograma y presupuesto.
Ejecutar actividades de interacción con gremios, asociaciones y audiencias C-Level, asegurando la alineación con el Plan Estratégico.
Representar a Esri en espacios de alto nível, promoviendo el valor del componente geográfico como herramienta estratégica.
Medir el avance del plan mediante
📌 Líder De Relacionamiento Comunidad Usaquén
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📍 Usaquén
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