Aproximación por Niveles (Tiered Approach)De acuerdo con el compromiso de salvaguardar capacidad y apoyar al personal presente de la Organización, la mayoría de vacantes de PNUD/UNCDF/UNV se han anunciado utilizando un proceso de aplicación por niveles (tiers) en donde:Nivel 0: Personal internacional del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA), cuyos puestos sáran abolidos, o cuyos contratos serán rescindidos o no renovados durante el año 2026Nivel 1: Otro personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA)Nivel 2: personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos temporales (TA), personal con contratos PSA regulares y Voluntarios Expertos y Eespecialistas de las Naciones UnidasNivel 3 o sin nivel indicado: todos los demás tipos de contratos del PNUD/UNCDF/VNU y de otros organismos, y demás candidatos externosPor favor tenga en cuenta del nivel(es) indicado(s) en el título de la vacante, si lo hay, y asegúrese de que cumple con la elegibilidad para aplicar.Descripción ProyectoEl Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en32 departamentos y 360 municipios.El PNUD hace parte de las 26Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia, aportando al logro delMarco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2025-2027 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con cuatro prioridades de trabajo: 1) E Consolidación de la paz, seguridad humana y justicia social; 2) Protección social e inclusión socioeconómica; 3) Medio ambiente, acción por el clima y transición energética y 4)Facilitadores de la Agenda 2030.A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo,



que agrupa el portafolio deDesarrollo Sostenibley el portafolio de Inclusión Productiva y Protección Social y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva, que reúne el portafolio deGobernabilidad Democrática, el deConstrucción de Paz y el portafolio de Respuesta a Crisis y Estado de Derecho. A nivel territorial, el PNUD Colombia tiene presencia en 32 departamentos y más de 360 municipios, desde donde se posiciona como socio estratégico del desarrollo local. En este contexto, busca fortalecer su presencia no solo mediante la implementación de proyectos, sino también a través de acciones catalizadoras que traduzcan prioridades locales en soluciones de mayor escala e impacto, en territorios con brechas persistentes. Para ello, promueve alianzas, integra su oferta técnica, y moviliza financiamiento orientado a consolidar agendas de desarrollo local sostenibles.Frente a los crecientes desafíos ambientales asociados al cambio climático, la degradación de ecosistemas estratégicos y el aumento en la frecuencia e intensidad de incendios forestales, que afectan la biodiversidad, la conectividad ecológica y la regulación hídrica, al tiempo que incrementan la vulnerabilidad de las comunidades rurales y de los territorios frente a eventos climáticos extremos. Adicionalmente, persisten brechas en la coordinación institucional, en los sistemas de prevención y respuesta frente a incendios forestales, así como en el acceso de comunidades locales a mecanismos financieros que permitan implementar acciones de adaptación climática y restauración ecosistemas.Frente a esto, el proyecto Corredores de Resiliencia tiene como objetivo fortalecer la adaptación climática en los corredores del Oso y del Agua (Cundinamarca) y BioSur (Nariño y Alto Putumayo) a través del manejo integral de incendios forestales y la restauración regenerativa de ecosistemas estratégicos vulnerables mediante la implementación de mecanismos financieros innovadores.



El proyecto busca fortalecer las capacidades institucionales, comunitarias y territoriales para la prevención, monitoreo, y recuperación frente a incendios forestales, al tiempo que promueve soluciones basadas en la naturaleza orientadas a la restauración regenerativa, la conservación de la biodiversidad y la resiliencia climática.Para alcanzar su objetivo, el proyecto se estructura en tres componentes: (1) prevención y manejo de incendios forestales, orientado al fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias, sistemas de alerta temprana y mecanismos de coordinación para la gestión integral del riesgo; (2) restauración regenerativa y conservación de áreas de importancia ambiental, mediante la implementación de soluciones basadas en la naturaleza que contribuyan a la recuperación de ecosistemas estratégicos y a la protección de la biodiversidad; y (3) mecanismos financieros innovadores para la adaptación al cambio climático, enfocados en movilizar recursos y fortalecer capacidades locales para el financiamiento sostenible de acciones de conservación, restauración y resiliencia climática.El proyecto incorpora de manera transversal enfoques de igualdad de género, inclusión social y gobernanza territorial, promoviendo la participación activa de mujeres, jóvenes, pueblos indígenas, comunidades afrodescendientes y organizaciones locales. Asimismo, fomentará el intercambio de conocimientos, el fortalecimiento de capacidades y la cooperación Sur–Sur y triangular para mejorar las prácticas de manejo integral del fuego, restauración regenerativa y financiamiento climático.El proyecto requiere contar con un Analista Territorial de Proyecto que apoyará la implementación en coordinación con entidades del orden nacional, autoridades ambientales, gobiernos departamentales y municipales, organizaciones comunitarias y otros actores clave, con el propósito de consolidar procesos sostenibles de gestión integral de incendios forestales, restauración regenerativa de ecosistemas y adaptación al cambio climático en los territorios priorizados.Alcance del Trabajo:De conformidad con las normas y procedimientos, el/ la Analista#J-18808-Ljbffr

📌 Analista Territorial De Proyecto - (Abierto A Candidatos Internos Y Externos) (Tolima)
🏢 United Nations Development Programme
📍 Tolima