En la Universidad EAFIT buscamos Asesor/a de Talento para asesorar y acompañar a estudiantes y graduados en el desarrollo de su trayectoria profesional y empleabilidad, mediante servicios de orientación, experiencias de talento y mecanismos de conexión con organizaciones y oportunidades laborales, de acuerdo con los lineamientos institucionales y las dinámicas del entorno laboral, para fortalecer sus capacidades, facilitar su inserción y crecimiento profesional y contribuir a una experiencia de talento pertinente y de calidad.

Esta vacante está abierta a personas con diversidad funcional.

Contamos con un proceso de selección inclusivo y la posibilidad de realizar ajustes razonables tanto durante el proceso como en el ejercicio del cargo, que te permita aportar a la universidad y desarrollarte personal y profesionalmente.

Principales responsabilidades:

- Diseñar e implementar la oferta de orientación, empleabilidad y experiencias de desarrollo de talento, considerando los momentos de la trayectoria académica y profesional, las necesidades de los públicos y las tendencias del entorno laboral.
- Organizar y estructurar la oferta de asesorías, talleres y eventos del portafolio de servicios del área de Talento considerando los momentos académicos e intereses profesionales de los usuarios.
- Planear, organizar y coordinar las actividades, servicios, campañas, requerimientos y mecanismos de operación de la Plataforma de Empleo.




- Orientar y acompañar a estudiantes y graduados mediante asesorías individuales, talleres, recursos y demás servicios relacionados con empleabilidad y desarrollo profesional abordando aspectos clave de su desarrollo laboral (como hoja de vida, entrevistas, rutas de talento, entre otras).
- Proponer e implementar mejoras en servicios, procedimientos, herramientas tecnológicas, protocolos y mecanismos de atención dentro de su ámbito de responsabilidad.
- Entre otras.

Postúlate a este reto si...

- Profesional en Psicología, Comunicación o afines con posgrado, preferiblemente con afinidad a la carrera en la que hará la asesoría.
- Mínimo 5 años de experiencia en procesos de empleabilidad, gestión humana, selección, desarrollo de talento, orientación profesional, relacionamiento empresarial, gestión comercial o servicios relacionados.

Tienes conocimientos en:

- Manejo de herramientas ofimáticas a nivel intermedio.
- Gestión por competencias.
- Procesos de gestión humana: reclutamiento, selección, formación y desarrollo.
- Manejo de plataformas de empleo, sistemas de información y herramientas digitales para gestión y seguimiento.
- Primeros auxilios psicológicos.

Tipo de contrato:

- Indefinido.

Beneficios:

- Acceso a becas de educación formal, continua y bilingüismo, prima y vacaciones extralegales, espacios para el equilibrio laboral-personal, programas deportivos, recreativos y artísticos, entre otros.

📌 Asesor/a de Talento (Empleabilidad) (Medellín)
🏢 UNIVERSIDAD EAFIT
📍 Medellín