El Hospital Universitario Clínica San Rafael se encuentra en la búsqueda de un abogado junior para fortalecer el equipo y apoyar la gestión de los asuntos jurídicos laborales.

Steward Healt Care es la red de atención médica más notable de los Estados Unidos, dirigida por médicos. La red opera 38 hospitales en los Estados Unidos, Malta y Colombia, nuestra red de clínicas está enfocada en el bienestar físico, mental y económico del paciente y su familia. Somos una organización de prestación de servicios de salud en desarrollo, que a través de una red de clínicas será una alternativa de solución a los sistemas de salud en las ciudades donde operemos.

Perfil requerido:

Profesional en Derecho.

Mínimo 2 años de experiencia en áreas de Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Gestión Humana y procesos disciplinarios.

Conocimiento de normatividad laboral, seguridad social y procesos disciplinarios.

Capacidad analítica y argumentativa.

Excelente comunicación oral y escrita.





Orientación al detalle, cumplimiento normativo y trabajo en equipo.

Principales responsabilidades:

- Apoyar la gestión de los procesos disciplinarios, incluyendo la elaboración y revisión de citaciones, diligencias de descargos, actas y sanciones.
- Recopilar información y apoyar la elaboración de memoriales y respuestas jurídicas.
- Recopilar información relacionada con procesos judiciales laborales y tutelas.
- Contestar derechos de petición relacionados con los asuntos a su cargo.
- Mantener actualizada la base documental del área.

Condiciones laborales:

Salario: $2.102.000.

Contrato: término fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación.

Contratación directa con el Hospital.

Todas las prestaciones de ley.

Modalidad: presencial.

Lugar de trabajo: Bogotá D.C.

Área: Legal.

📌 SECTOR SALUD - ABOGADO(A) JUNIOR (Bogotá)
🏢 Hospital Universitario Clínica San Rafael
📍 Bogotá